Publikationen

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Arbeitsmappe "Grundkurs GENDER – Materialien und Methoden zur Sensibilisierung für Gleichstellungsfragen"
Eine Arbeitsmappe und CD mit Materialien für Workshops, Seminare und Informationsveranstaltungen zum Thema Gender für die Zielgruppen: Frauen- und Mädchenberatungsstellen sowie andere interessierte Einrichtungen mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Genderkompetenz (Itta Tenschert, 2007)


Vorhang auf! – Sichtbarmachen des Wertes der Arbeit von Frauen.
Eine Zusammenstellung von ausgewählten Aktivitäten und erprobten Methoden, von Erkenntnissen und Ergebnissen (zu den Themen Sensibilisierung, Stärkung der Handlungskompetenzen mit Beispielen von Mentoring und Kompetenzfeststellung, Einbeziehung arbeitsmarktpolitischer AkteurInnen, sowie Nachhaltige Verankerung) aus zwei Jahren Netzwerkarbeit der vier EQUAL-Entwicklungspartnerschaften KLARA!, plan:b, reframe und job.plan, die das österreichweite thematische Netzwerk "Nachhaltig Netzwerken!" bilden. (Thematisches Netzwerk, Mai 2007)


Fragebogen: Hindernisse und Strategien für Equal Pay
Als erstes Ergebnis der Fokusgruppen wurde ein Leitfaden erstellt, der als Grundlage für Interviews mit österreichischen "Equal-Pay-ExpertInnen" diente und als Sensibilisierungsinstrument zum Thema Equal Pay für BetriebsrätInnen, PersonalistInnen, amp. AkteurInnen und NGOs genutzt werden kann. (Equal Pay-Forum, 2007)


Gesamtbericht über KLARAs EQUAL PAY – FORUM
Zusammenfassung der Ergebnisse von Fokusgruppen und Interviews mit "Equal Pay" - Expertinnen: Hindernisse und Strategien für Einkommensgerechtigkeit, Indikatoren für Equal-Pay-Förderung von Gleichstellungsmaßnahmen etc.
Darstellung von Indikatoren und Kriterien für Gendersensibilität in Unternehmen. Ergebnisse unserer slowenischen


Artikel "Un-Equal Pay und Armutsgefährdung von Frauen in Österreich"
Ein Artikel über Faktoren, die die Armutsgefährdung von Frauen begünstigen sowie sozialpolitische Strategien dagegen. (Marion Breiter, 2006)


Ergebnisbericht Recherche "Frauen-Netzwerke im beruflichen Bereich"
Im Bericht werden 14 österreichische Projekte/ Forschungsarbeiten, die sich mit Frauen-Netzwerken beschäftigen, vorgestellt und Strukturdaten von 15 österreichischen Frauen-Netzwerken im beruflichen Bereich zusammengefasst. (Brigitte Messner/Sabine Gruber, 2005)